Junior Developer Actuariaat Full Time

Ben jij een startende Developer Actuariaat die het een uitdaging vindt om actuariële taken te combineren met jouw kennis als Developer Actuariaat in C#? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als junior Developer Actuariaat bij Athora wil jij twee werkvelden op een hoog niveau gaan combineren. Door C# programmeer vaardigheden te combineren met actuariële kennis weet jij als junior Developer Actuariaat de modellen van Pricing & Profitability te bouwen en te verbeteren. We hebben gekozen voor C# als platform om onze modellen in te bouwen. Jij weet hoe je de flexibiliteit van object oriëntaties moet programmeren, API’s en Swagger kan gebruiken om deze modellen en hun gebruik te verbeteren en versnellen.

In de rol van junior Developer Actuariaat ondersteun jij bij het verder ontwikkelen van onze modellen waarbij zowel wordt voldaan aan actuariële standaarden als aan die van het softwareontwikkeling. De modellen worden op de afdeling voor actuariële analyse gebruikt en zijn gekoppeld aan de offerte systemen. Daarom is nauwkeurigheid en stabiliteit een belangrijke voorwaarden voor de modellen.

Je weet via de Agile werkwijze korte lijnen te krijgen met IT en andere stakeholders. Zo zorg jij ervoor dat de wijzigingen in het model in de hele keten op correcte wijze doorwerken.
Jij bouwt aan het model, begeleid OTAP-trajecten en versterkt de afdeling met je kennis van C#.

Je bent een teamplayer, maar ook in staat om zelfstandig te werken aan de waarborging van het C# model in de strategische enterprise software landschappen.

Verantwoordelijkheden

• Pricing producten: het beheren en verbeteren van onze modellen voor onze (non) selling producten zodat die actuarieel sluitend zijn, met een prijs die het optimum is tussen waarde en volume.
• Modelbeheer en ontwikkeling: het technisch, functioneel en beleidsmatig ontwikkelen van gevalideerde kwantitatieve pricingmodellen (actuarieel en commercieel) voor het uitvoeren van adequate analyses en onderzoek, passend bij het risiconiveau. Voldoende kennis en beheersing van de relevantie programmeertaal (zoals C#).
• Kennismanagement en expertiseontwikkeling: kennis is op het vereiste peil, door het volgen van interne en externe ontwikkelingen. Kennis en expertise wordt toegepast in de dagelijkse werkzaamheden en er wordt een bijdrage geleverd aan kennisdeling, -opbouw en -behoud en professionaliteit binnen Athora.
• Adviseur/Consultant: Adviseren van management over verbeteringen in onze modellen om zo de nauwkeurigheid en daarmee de winstgevendheid te verbeteren. Dit gebeurt op basis van inzichten in modellen (b.v. C#) en actuarieel en klantgericht onderzoek in eigen en externe data. Je bent in staat om het verhaal af te stemmen op het publiek.
• Reporting: Draag zorg dat de modellen in staat zijn om economische waarde te rapporteren. Hier hoort ook het onderhouden van het rapportagemodel, het berekenen en opstellen van rapportages, het bewaken van de dataketen, het uitvoeren van analyses en het analyseren van ontwikkelingen bij.
• Portfolio Management: de waarde van het liggend boek (de bestaande klanten) optimaliseren. Door het verbeteren van de actuariële uitgangspunten die worden gebruikt voor het beheer van de portfolio.
• Business Support (Buy out/Sales Support): draagt zorg voor de performance van het model ten behoeve van offeren. Daarnaast ook het adviseren en het ondersteunen van de business en management m.b.t. pricing vraagstukken.
• Agile: onderdeel van multidisciplinair team met betrekking tot product/dienst of systeemontwikkeling c.q. aanpassing en optimalisatie van prijs en/of product, als onderdeel van de change keten van de Growth divisie.

Wij vragen van jou

• WO werk- en denkniveau
• Je beheerst de basis van C#, je kan ondersteunen bij het beheer van onze modellen, zelf in de code werken en bent bijvoorbeeld in staat om zelfstandig runs en tests uit te voeren
• Je bent resultaatgericht
• Je hebt passie voor de Pensioen Business
• Je bent bekend met de principes SAFe/Agile
• Je hebt een goed analytisch vermogen en doorgrondt processen en systemen snel;
• Je beheerst de Engelse en Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift.
• Je bent proactief en denkt mee met stakeholders
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief sterk
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen en durft richting te geven

Wat bieden wij

• Een goede balans tussen werken op kantoor en vanuit huis (Hybride Werken)
• Een goed salaris en een 13e maand
• Veel ruimte voor opleidingen en cursussen (vaktechnisch & persoonlijke ontwikkeling)
• Aandacht voor vitaliteit & gezondheid
• Een dynamische werk omgeving en fijne collega’s

Competenties

• Impact & Overtuigingskracht: is in staat om op basis van onderbouwde argumentatie (analyses, vakkennis en feiten) toonaangevend te zijn op het gebied van actuarieel modeleren. Is in staat om collega’s en management te overtuigen.
• Resultaatgerichtheid (executiekracht): is in staat om concrete doelen en resultaten te formuleren, hierop te sturen op basis van feiten en KPI’s en zo een bijdrage te leveren aan Growth doelstellingen.
• Change Attitude: denken in mogelijkheden en verbeteringen. Komen met alternatieven en nieuwe ideeën vanuit kansen. Is in staat om nieuwe ideeën vrij snel naar de praktijk te vertalen binnen de eigen functie. Draagt bij aan het verbeteren van de waarde die Growth genereert door verbeteringen in de modellen.
• Samenwerking: levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is. Staat open voor meningen en ervaringen van anderen, spreekt anderen aan op hun gedrag en vraagt actief om feedback. Draagt kennis en ervaring aan anderen over en helpt bij oplossen van problemen.
• Eigenaarschap: handelt proactief en laat een onderwerp of opdracht niet rusten tot dat deze afgerond is.

Ben je er klaar voor?

Herken je jezelf in de beschrijving stuur ons dan nu je cv.

Mocht je meer willen weten over de functie. Neem dan contact op met Eveline of Djorno via recruitment@Athora.nl

Athora is committed to diversity and being an inclusive employer. Click here to find out more Diversiteit en inclusie (athora.nl)