Log In
Sign Up
Hé daar, administratief-juridische professional! We zijn momenteel op zoek naar gekwalificeerde kandidaten voor de rol van administratief-juridisch medewerker bij de Commissie Werkelijke Schade. Deze commissie maakt deel uit van de Herstelorganisatie Kinderopvangtoeslag. Maar wat betekent dat eigenlijk? Geen zorgen, terwijl je verder leest, zullen we je interesse wekken!
Laten we beginnen met het salaris. Het initiële salaris varieert tussen € 2.902,- en € 3.262,- per maand op basis van een 36-urige werkweek. Als je gebruikmaakt van het openbaar vervoer, ontvang je een volledige vergoeding van je reiskosten. Spreken deze arbeidsvoorwaarden je aan? Bekijk dan snel de vacature voor meer informatie.
wat bieden wij jou
- Salaris tussen de€ 2.902,- en € 3.262,-per maand
- Een 13de maand
- Mogelijkheid tot vast contract
- Werkweek van 32 tot 36 uur
- Mogelijkheid tot thuiswerken
- Leuk en levendig team
wie ben jij
Ben jij een empathische administratief-juridische medewerker? Heb je aandacht voor diverse belangen en kun je een positief voorbeeld stellen? Uitstekend, deze vaardigheden kun je benutten in je nieuwe rol. Voor de Commissie Werkelijke Schade (CWS) zijn we op zoek naar iemand die precies en helder kan werken.
Nadat gedupeerde een aanvullend verzoek hebben ingediend, zorg jij ervoor dat het dossier beschikbaar wordt gesteld aan de CWS. Je bent dus goed in het behouden van overzicht. Als je geniet van samenwerken, kun je dat uitstekend combineren met zelfstandig werken in deze functie.
- Mbo+/HBO werk- en denkniveau;
- 1 jaar werkervaring binnen het publieke domein of soortgelijke organisaties;
- Goede kennis van MS Office (Excel, Word).
wat ga je doen
Gefeliciteerd, je bent aangenomen als administratief-juridisch medewerker! In deze rol ontvang je aanvullende schadeverzoeken van ouders. Het is jouw verantwoordelijkheid om deze verzoeken te verwerken door dossiers beschikbaar te stellen aan de Commissie Werkelijke Schade (CWS). Daarnaast ben je betrokken bij het aanvullen en samenvatten van dossiers.
Hallo daar! Het CWS heeft een vraag over een specifiek dossier, en het is jouw taak om hierop te reageren. Mocht je het antwoord niet weten, is dat geen probleem. Jij bent goed op de hoogte van welke afdeling of collega je moet benaderen om het benodigde antwoord te verkrijgen. Nadat het CWS jouw antwoord heeft ontvangen, kunnen zij overgaan tot het formuleren van een advies. Als administratief-juridisch medewerker stel jij vervolgens een beschikking op voor de gedupeerde ouder(s).
- Dossiers ter beschikking stellen;
- Vragen van de Commissie beantwoorden;
- Beschikking opstellen en verstrekken.
waar ga je werken
Je komt te werken bij de Herstelorganisatie Kinderopvangtoeslag (UHT) in Utrecht. Het UHT is een crisisorganisatie en zijn dus speciaal opgericht voor het herstel van de toeslagenaffaire.
Er wordt hard gewerkt, maar de sfeer binnen het leuke, diverse en levendige team is goed. Het team van CWS bestaat uit administratief medewerkers en juristen. Je zal 2 dagen op kantoor werken en daaromheen heb je de vrijheid om thuis te werken. Er zijn hier ook voldoende doorgroeimogelijkheden.
Helaas is er geen parkeergelegenheid bij het kantoor. Hiertegenover staat dan wel weer een reiskostenvergoeding van 100% als je met het openbaar vervoer reist.
- Pensioenopbouw
- Eindejaarsuitkering/13de maand
sollicitatie
Kom jij het team van Daphne versterken? Aarzel dan niet en solliciteer! Ik zal je sollicitatie doornemen en zal zo snel mogelijk een gesprek met je inplannen.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
